稳就业｜频遭 “软解雇”的大厂外包人

　　【财新网】今年4月，头部互联网大厂阿里巴巴的外包员工李青（化名）接到通知，团队人员缩减，让她离开项目，回到外包公司“待岗”。

　　离项、待岗，在和李青有相同经历的外包群体中，有一个流传更广的说法——“坐班”。理论上，离项后，外包员工只是切断与所服务的大厂的所有联系，被退回到外包公司的场地，仍可以由外包公司分配工作任务或介绍新项目。但多位受访者向财新表示，在“坐班”过程中，他们实际上处于无工作任务、每月只能拿较低“底薪”的状态。此番遭遇，是“大厂外包人”群体所面临的常态。