增长最快的工作岗位主要由技术发展驱动，技术技能的重要性迅速提升，持续培训至关重要

继美国佐治亚理工学院退出天津大学佐治亚理工深圳学院，又一美国高校退出中外办学项目

备受关注的民办大学福耀科技大学获批，或为其招生正式打开大门；另有5所拟设置学校，系由高职院校拟升格为本科层次职业学校

若选择弹性提前退休，职工应提前3个月以书面形式告知所在单位；若协商一致弹性延迟退休，双方应提前1个月以书面形式明确相关事项。用人单位不得违背劳动者意愿，违法强制或变相强制劳动者选择

研究指出，经过在线教育，低社会经济地位家庭的学生与高社会经济地位的相比，学业表现差距扩大了16.7%；主要落差在于非认知能力、学习时间、数字技术的可及性

此前已拖欠工资；连锁集团注册于2022年，门店分布在全国8省22市，总数超过50家

校园餐经费管理堵点亟待疏通，为减少腐败空间，一些学校和地区开始引入信息化管理手段，将各类数据上传软件分析处理，减少人工干预空间，同时统计学生营养摄入情况

年薪过百万的受访者参与意愿最高，年薪10万以下受访者顾虑重重

一名社保局工作人员利用职务之便虚构篡改人员信息，占用暂缴或退休账户，违规办理养老保险参保业务，受贿2575万元，获刑18年

66县已归还直接挪用的19.51亿元，121县已处理处罚相关学校负责人237名，解除与147家违规食材供应商的合同等，追回资金或罚款等4.2亿元

中药注射剂高度依赖院内市场，助推此次集采降价激烈，其在临床安全性和有效性上始终难以回避争议

为保障退休人员待遇稳定上升，部分省份养老金计发基数略高于社平工资；年中部分退休人员先根据社平工资数值领取养老金，待年底计发基数出炉后，重新核算并补发部分待遇

近两年北京市财政对劳动年龄内居民的补贴金额和增幅下降，2025年增加10元补贴，低于此前国家标准要求的增长30元

改革将历时15年完成，虽然渐进式安排被不少人认为很“温和”，但不同群体接受度各一，影响也迥异；对此，各方面的配套措施尤为关键

他建议多措并举扩大企业年金覆盖面，提高企业年金在人群准入、缴费标准、民主程序、投资选择的灵活性，以吸引更多中小和民营企业

他倡议，企业年金从中央国有企业扩大到地方国有企业，从国有企业扩大到民营规模以上企业，从大中型企业扩大到小型企业

12月23日—27日，A股医药板块累计下跌1.91%，年内累计已跌12.33%；若2024年最终累计收跌，医药板块年线已连续四年飘绿

新一年各地产品降低免赔额、增加特药种类，但想实现保司“参保率高，赔付率低”的理想盈利模式并不容易

目前总共25人被捕1人弃保潜逃；两地会适时联合执法

12月9日—13日，A股医药板块累计下跌0.93%，复旦复华、开开实业等个股则多日涨停