【财新网】最高人民法院8月1日发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（下称《解释二》）及典型案例，在近期引起社会热议，一些市场人士分析，这一即将在9月1日施行的司法解释，可能对餐饮业、制造业等缴纳社保企业比例较低的行业造成成本压力，亦有人为此担心加重小微企业负担，并进一步影响宏观经济走势。
市场关注焦点主要是《解释二》中的第十九条，即用人单位与劳动者约定不缴纳社保，或劳动者向用人单位承诺不缴纳社保的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效；用人单位未依法缴纳社保，劳动者依法请求解除劳动合同、由用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。（详见财新网报道《分析｜最新司法解释倒逼用人单位缴社保，影响几何？》）
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