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稳就业|一季度招聘数据提示人才流动新趋势

文|财新 张粲
2025年04月15日 18:39
部分地区释放的岗位数明显攀升;人才求职决策发生转变,从地域偏好转向职业发展空间与个人价值实现的双重考量
news 原图 2025年4月11日,山东青岛科技大学2025年春季综合类大型双选会招聘活动现场。图:视觉中国

  【财新网】“金三银四”招聘季,哪些城市招聘供需两旺?人才流动呈现哪些新趋势?人工智能时代,如何制定个人发展策略?

  4月15日,第三方招聘平台猎聘发布的《2025一季度人才供求趋势报告》(以下简称《报告》)显示,2025年一季度,跨城市投递的人数同比增长23.22%。一线及杭州等新一线城市仍是跨城市投递求职者的主要目的地,但郑州、合肥、东莞、重庆这些产业特色鲜明的新一线城市以超30%的投递增速成为新势力。

  来自58同城的一季度人才流动数据则显示,从人才流动方向来看,一线城市“虹吸效应”仍然强劲,北京稳居求职者简历投递量榜首。成都超越深圳、上海、广州,位居一季度求职活跃度第二位。

责任编辑:任波 | 版面编辑:李东昊

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