财新传媒
财新传媒
1111111
财新通行证
T中

职业年金推升养老待遇差,企业年金如何补短板?|养老算账之七

文|财新 周信达 汤涵钰
2024年05月31日 07:30
2022年企业年金覆盖人群仅6.7%,且集中在国企、央企和大型私企;而2021年社科院相关研究数据显示, 100%的机关和约60%的事业单位都已建立职业年金。专家担忧出现“隐性双轨制”
news 原图 江苏南京,街头老人。相较于职业年金的强制性,企业年金缺乏自动引入机制,发展缓慢。图:视觉中国

  《养老账,怎么算?》连载中,查看已更新内容

  【财新网】今年10月并轨落地后,机关事业单位和企业职工的基础养老金将在制度形式上表现一致,采取统一的缴费和待遇计算方法,由职业年金和企业年金组成的第二支柱成为了影响二者待遇差距的主要变量。

  为配合并轨改革平稳过渡,保障机关事业单位人员待遇不明显下降,职业年金诞生于2015年,由单位和个人分别按照单位工资总额8%和本人工资4%缴费。退休后,可一次性购买商业保险养老产品或按照退休时对应的计发月数领取待遇标准。(参见财新周刊《封面报道|养老并轨中》《养老并轨20年》《养老保险制度改革的正确方向》《机关事业单位涨薪》《封面报道|怎样养老》

责任编辑:任波 | 版面编辑:刘春辉

财新网所刊载内容之知识产权为财新传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。

如有意愿转载,请发邮件至hello@caixin.com,获得书面确认及授权后,方可转载。

推荐阅读

阿里国内外电商整合 吴泳铭点将蒋凡任CEO

汽车座椅皮料供应商工人讨薪 事发上海闵行

董建岳一审开庭 涉案金额巨大、部分案情浮现

回归后,李子柒在YouTube上当“女王”|出海·消费

公安部:临近中国边境的缅北规模化电诈园区全被铲除

财新移动
说说你的看法...
分享
取消
发送
注册
 分享成功

订阅财新网主编精选版电邮>>