【财新网】各互联网大厂优化、缩编、降薪背景下,京东宣布零售员工涨薪。12月27日晚,京东集团(NASDAQ:JD/09618.HK)宣布,2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬将大幅上涨近100%;2024年初,京东零售全员将平均加薪不低于20%。
一名接近京东的人士表示,涨薪主要是为了鼓励员工积极推进低价策略,而采销一线人员是京东低价策略的主要执行人员。
一名拿到京东采销部门offer的秋招应届生告诉财新,其收入中只有60%的底薪,40%则是绩效考核。他还透露,京东的采销岗位较缺人,目前仍在招聘。
2022年底,京东增长乏力背景下,京东创始人刘强东开始力推“低价策略”,将原有的事业群改为事业部,各个事业部按照具体的品类拆分为采销的“作战单元”,拆分后的单元内部不再区分自营和POP(第三方商家),由统一的品类负责人管理。打通后,考核机制也从关注收入和利润,转变为关注GMV(商品交易总额)增长。