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白宫解释禁令不影响向员工发薪 TikTok起诉总统令还继续么?

2020年09月15日 21:28
T中
美国政府向法院提交的备案说明,总统行政令中禁止的“交易”至少不包括字节跳动及TikTok向员工付酬

  【财新网】(记者 关聪)TikTok“封杀令”将不影响公司向员工发薪。美国当地时间9月14日,特朗普政府向加利福尼亚北区联邦地区法院提交备案,以回应TikTok员工的诉讼。备案提到, 8月6日签署的行政令(13942号行政令)将不会影响TikTok向员工支付薪酬,这是白宫首次对行政令所规定的“交易”范围进行解释。

  这份由美国司法部提交的备案显示:美国商务部表明,无意将13942号总统行政令作用于禁止TikTok员工薪酬支付、福利发放,以及TikTok合同工(contractor)获取酬劳。员工及合同工依法完成常规工作职责,不算作是对行政令的违反,不必承担民事或刑事责任。

  备案同时提到,字节跳动公司实体及其子公司TikTok可能会因重组而改变向员工支付薪酬、发放福利、扣税的方式。作为行政令生效后的一种可能,美国商务部无法对此提供担保。

责任编辑:屈运栩
版面编辑:吴秋晗

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