中国新职业人才缺口3000万？职业教育和高等教育面临新挑战

　　【财新网】（记者 赵宁）人才的结构性缺口已经成为中国产业结构转型中的阻碍。2019年国家统计局、人社部等多个部门发布十多个新职业，未来五年这些新职业的人才缺口将达3000万。中国职业教育与高等教育面临紧迫挑战。

　　中国职业技术教育学会会长、教育部原副部长鲁昕认为，这不仅仅是人才的总量缺口，也是结构性缺口。她在11月的一个公开会议中介绍，这些新职业有人工智能工程技术人员、数字化管理师、物联网工程和大数据工程技术人员、工业机器人系统运维员等。