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- 优秀组织的标签：锤炼有位置感的员工
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2021-07-19
部诱惑面前，个人虚荣心在膨胀，然后会觉得自己能够胜任更大的工作。当组织不能满足时，要么怨天尤人，要么
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- 独家|深国交副院长：不希望过度关注牛津剑桥录取率
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2021-01-26
教育也曾经经历过野蛮生长的阶段，国际学校之间领导层频
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- 提前退休，只需要一次好的决策
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2020-06-18
史上是非常极端的。 郭宇作为一个2014年就进去字节跳动的员工，字节跳动这些年起码估值涨了成百上千倍，而且他还没有<...
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- 科技型企业改革成功关键点——执行力保障
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2020-05-07
来进行弹性管理。 ③要努力营造出一种“留人”的人文环境，解决优秀人员频
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- 太聪明的人不要去搞金融 | 时事辣评
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2019-12-12
规则，玩弄规则，这样会带来上帝般俯视众生的快感。这种快感往往导致过度自信，最后迟早会翻船。大家还记得华为最年轻的副总李一...
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- 频繁跳槽的廉颇将军——夜读资治通鉴31-35
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2019-08-20
【夜读资治通鉴31-频...
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- 诺亚频踩雷，第三方理财如何规范
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2019-07-17
销佣金等。此外，需要强化对于理财经理的市场化管理机制，建立从业档案管理制度，防止频...
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- 我被薅羊毛害惨了
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2019-06-17
频繁
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