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稳就业|AI“抢工作”,国办18项举措如何缓解?

文|财新 张译文(实习),范俏佳
2026年11月02日 07:35
学者分析,未来导向并非完全的“机器换人”,而更多体现为“人机协作”
news 原图 上海科技大学教育、创新和可持续发展研究中心2026年7月发布的《AI时代的中国劳动力市场》报告分析了2026年1-4月的4001万条线上招聘数据,报告显示26.6%的招聘岗位落入了高暴露低互补替代压力区,意味着国内线上招聘市场每四个岗位,就有一个面临被AI加速的结构性调整。制图:赵凌筠

  【财新网】国务院办公厅近日印发《关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展方式的意见》(下称“《意见》”),共提出十八项主要任务,要求增强人工智能创造就业机会、赋能传统岗位等正面效应,减缓人工智能应用就业替代影响。

  “哪些岗位会被替代”“AI淘汰职业名单有哪些”……随着AI技术的发展,关于AI对就业影响的讨论持续升温。在大规模冲击到来之前,政策调整迎来窗口期。

  此前2025年《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》提出,加强人工智能应用就业影响评估,减少对就业的冲击。中共二十届三中全会与“十五五”规划相关部署亦进一步强调“构建就业友好型发展方式”,提出系统应对新技术变革对就业结构带来的影响。

责任编辑:任波 | 版面编辑:刘春辉
图片编辑:李泊静

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