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微软启动6万人自愿离职 AI资本开支一年增约八成(含视频)

文|财新 葛浩玥(见习)
发布于 2026年10月27日 18:45 更新于 2026年10月28日 06:42
微软首次启动覆盖约6万人的自愿离职计划,人员变化与资本开支急速扩张并行
news 原图 微软首席人力资源官Amy Coleman当天在官方博客发布的内部信中称,这一计划面向参与组织的员工,为“可能正在考虑未来离开公司的人”提供新的选择,也让参与组织“多一种适配人力需求的方式”。图:视觉中国

  【财新网】北京时间10月27日凌晨,微软宣布一项大规模自愿离职计划(Voluntary Exit Offer)。约6万名员工将收到邀约,可以自主选择拿一笔遣散补偿离开公司,也可以留在原岗位。据微软发言人确认,可自主选择的人数约占微软22.3万名全职员工的四分之一。这是微软年内规模最大的一次人力收缩动作。这一计划的实际减员规模仍是未知数。微软未披露预期参与率,最终走多少人取决于员工自己的选择。

  微软首席人力资源官Amy Coleman当天在官方博客发布的内部信中称,这一计划面向参与组织的员工,为“可能正在考虑未来离开公司的人”提供新的选择,也让参与组织“多一种适配人力需求的方式”。官方博客披露,计划覆盖美国、加拿大、英国和印度四国,面向职级70(相当于副总裁级)及以下员工,为限时计划,相关人员已陆续收到邮件。哪些组织参与由“各业务的优先级、客户承诺和人力需求”决定,部分组织提供、部分不提供。微软强调计划完全自愿,接受者按所在地标准获得遣散补偿和职业规划资源,不接受者继续留任。与7月那轮公司单方面裁撤岗位的强制裁员不同,这一次,去留的决定权在员工手里。

责任编辑:屈运栩 | 版面编辑:刘春辉
图片编辑:刘青

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