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独家|自称遇到“重大经营危机” 旺旺集团裁员并要求员工剖析自身不足

文|财新 冯奕铭,常房子燕(实习)
2026年08月20日 20:28
旺旺要求员工以“确实认识自己、切实反思自己、随时提醒自己、笃实把握自己、绝对发挥自己”的原则进行反思,但单位最高主管无需参与
news 原图 8月上旬,中国旺旺集团( 00151.HK )自称公司遇到了“重大经营危机”,且要淘汰没有贡献的干部。制图:赵凌筠

  【财新网】8月上旬,中国旺旺集团(00151.HK)董事长蔡衍明发布的内部信不胫而走,蔡衍明在信中称公司遇到了“重大经营危机”,且要淘汰没有贡献的干部。消息一出,引发公众与行业对旺旺集团的广泛讨论。(详见财新网报道《旺旺集团自称陷经营危机 要淘汰低效员工》)

  8月20日,多名接近旺旺集团的人士告诉财新,集团在近期采取了裁员计划。一名离职员工对财新表示,他听说集团计划的裁员目标是1000人左右,目前已经裁员约400人;另一名离职员工表示,其所在的部门计划优化8%的员工,这意味着约有近20人面临裁员。截至发稿,旺旺集团未回复财新的问询。

责任编辑:屈运栩 | 版面编辑:许金玲
图片编辑:李泊静

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