万科依据新规修订高管薪酬制度 追加薪酬止付与追索机制

　　【财新网】证监会修订后的《上市公司治理准则》（下称《准则》）自2026年1月1日施行。依据新规，行业周期性特征明显的上市公司，可以将董事、高级管理人员平均绩效薪酬与业绩周期挂钩。

　　5月8日晚间，万科集团（000002.SZ/02202.HK，下称“万科”）发布更新后的董事及高管人员薪酬管理制度。该公司据《准则》提出，建立薪酬与公司业绩的紧密联动机制。当公司业绩由盈转亏或亏损扩大时，董事及高管人员的平均绩效薪酬原则上相应下调。