【财新网】中国新型灵活就业的供需规模呈现扩大趋势。2019—2024年,其招聘职位数占比从8.4%增至15.2%,投递人数占比波动上涨至高点36.4%。相较传统就业求职者的本科及以上学历比例(49%),亦有超四成新型灵活就业求职者学历达到这一水平。
近日暨南大学经济与社会研究院和智联招聘联合发布《2024中国新型灵活就业报告》(下称《报告》),得出了以上观察。其中界定的“新型灵活就业”,指的是数字经济发展驱动下,依托互联网平台发展的新型就业模式。
【财新网】中国新型灵活就业的供需规模呈现扩大趋势。2019—2024年,其招聘职位数占比从8.4%增至15.2%,投递人数占比波动上涨至高点36.4%。相较传统就业求职者的本科及以上学历比例(49%),亦有超四成新型灵活就业求职者学历达到这一水平。
近日暨南大学经济与社会研究院和智联招聘联合发布《2024中国新型灵活就业报告》(下称《报告》),得出了以上观察。其中界定的“新型灵活就业”,指的是数字经济发展驱动下,依托互联网平台发展的新型就业模式。
责任编辑:任波 | 版面编辑:邱祺璞
财新网所刊载内容之知识产权为财新传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。
如有意愿转载,请发邮件至hello@caixin.com,获得书面确认及授权后,方可转载。
免费订阅财新网主编精选版电邮