【财新网】“对于我们来说真的是晴天霹雳,团队还在做新项目的规划,突然得知公司生变”。一名极越营销业务汽车人士12月12日告诉财新。
12月11日下午,极越汽车CEO夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟通,称公司目前正遇到困难、需要立即调整,公司将进入创业的2.0阶段,管理层将全力以赴,与全体员工共渡难关。
前述营销业务人士称,创业2.0是公司包装出来的说法,视频会议之后HR就找员工沟通后续方案。具体方案是二选一,即员工要么主动离职补偿N+1,发放时间存在不确定性,要么停薪留职。他称,换句话说就是“原地爆炸”。