【财新网】当地时间12月2日,美国特拉华州衡平法院法官再次裁决特斯拉CEO马斯克股权激励薪酬计划无效,并要求特斯拉(NASDAQ:TSLA)向原告支付3.45亿美元的律师费。
马斯克薪酬计划已拉锯数年。2018年特斯拉董事会授予马斯克一项为期十年的CEO绩效奖,为他提供12次获得股票期权的机会。每笔期权数量为2018年1月21日特斯拉已发行股份总数的1%,期权解锁条件与特斯拉市值、营收、盈利等经营指标挂钩。
薪酬方案刚刚提出时,价值为23亿美元,以特斯拉当前市值计算,价值已超过千亿美元。这是美国上市公司有史以来金额最高的高管薪酬计划。