财新传媒
财新传媒
1111111
财新通行证

延迟退休方案揭晓 专家解读影响几何

文|财新 周信达
2024年09月13日 22:43
不同群体对于延迟退休的选择可能使养老金待遇差距扩大,关键是发挥缴费激励机制,让更多人自愿主动延迟,同时就业、生育、养老服务等社会配套措施跟上
news 原图 2024年9月13日,上海的一位中年女性查看当天公布的延迟退休细则。图:视觉中国

  【财新网】酝酿十余年后,延迟退休靴子终于落地。9月13日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定并对外发布。据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》(下称《办法》),男职工法定退休年龄延迟至63岁,女职工的退休年龄延迟至55岁、58岁,养老保险最低缴费年限延长至20年。

  国内现行法定退休年龄为女工人50岁、女干部55岁,男职工60岁,从1951年延续至今。但当初预期寿命和人口劳动力结构与高龄少子现状相差悬殊,无论与目前社会经济就业形势、基金运行状况相匹配,还是跟国际水平横向比较,中国退休年龄明显偏早。

责任编辑:任波 | 版面编辑:罗文

财新网所刊载内容之知识产权为财新传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。

如有意愿转载,请发邮件至hello@caixin.com,获得书面确认及授权后,方可转载。

推荐阅读

中美经贸高层会谈在瑞士日内瓦开始举行

专栏|关税战的长期影响

小包免税取消一周 中美全货机航班减半

网友在工行买到假黄金?检测结果:含金量99.99%,疑似杂质为附着物

国风|千万外卖骑手权益保障典型案例

财新移动
说说你的看法...
分享
取消
发送
注册
 分享成功

订阅财新网主编精选版电邮>>