特稿｜校招尚未走出寒冬，大学生今年如何求职

　　【财新网】说起错失的工作机会，就读于中部985高校的齐鸣（化名）仍然感到不甘心。

　　他已经做了最充分的准备：为了抢占先机，他在大四开学前就早早准备好了毕业设计、修完了所有学分，经历3轮筛选后，他在北京一家互联网大厂开启了长达8个月的实习。岗位待遇优厚，专业对口，更重要的是有留用机会——面试时齐鸣和带教及部门领导再三确认，部门仍有HC，表现优秀者，可以在春招时期参与转正答辩。

　　变故来得突然。在实习了7个月，获得了多次可以“转正”的暗示后，齐鸣在春节后返岗时被带教叫住，“我以为自己尘埃落定了，没想到是当头一棒。”——对方告诉他，由于业务架构调整，所在部门的HC（Headcount，拟招聘人数）被“砍”，转正再无机会。而为了全力争取这份工作，齐鸣没有参加秋招，也放弃了前15%学分绩获得的保研资格。齐鸣所遇困境折射了今年求职环境的变化。