香港男女收入差距增两成 团体建议推出女性半职岗位

　　【财新网】5月12日是母亲节，不过，成为母亲对女性的职业发展有着不小的影响。香港工会联合会（下称“工联会”）妇女事务委员会发布的最新研究显示，碍于要照顾家庭等原因，许多女性只能从事兼职或低收入工作，香港女性和男性的收入中位数差距不断扩大，工联会呼吁政府积极推动家庭友善政策，大力推动弹性上下班的工作时间，并鼓励雇主推出适合妇女就业的兼职（Part-time）或半职（Half-time，上半日）岗位。

　　根据香港特区政府统计处的数据，2023年12月至2024年2月期间，15岁以上就业人士中男性每月收入中位数为2.38万港元，女性的月收入中位数为1.68万港元，差额为7000港元。2022年12月至2023年2月期间，女性的月收入中位数于男性月收入中位数的差额只有6000港元，一年来香港男女之间的收入差距增加16.7%。