【财新网】为了缓解不同行业的人手短缺问题,港府启动 “补充劳工优化计划”,容许26个低技术工种招聘外地劳工,包括理发师、售货员、收银员、餐厅服务生等。9月4日,这项新的引入外地劳工计划开始接受雇主申请,在香港经营业务而未能在本地招到合适人手的雇主可以申请。
“补充劳工计划”要求,雇主必须就每宗申请的空缺进行四星期本地招聘,优先聘请合适的本地工人填补空缺,同时劳工处也会为有关空缺进行就业选配,转介本地求职者予雇主进行面试。如果本地公开招聘后仍未招到合适人手,劳工处则会在全面评估各项因素后决定批准或拒绝有关输入劳工的申请。通过“补充劳工优化计划”输入的劳工,雇佣合约以24个月为限,薪酬亦不得少于本地工人担任相类职位的每月中位工资。