调研：中国蓝领劳动群体正在变老 技能短缺普遍

　　【财新网】近半蓝领超过40岁，疫情下制造业蓝领的就业稳定性高于服务业，蓝领群体跨省流动的活跃度降低，直播招聘成蓝领求职新途径。

　　首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心近期发布的《中国蓝领群体就业研究报告（2022）》（下称“报告”）显示上述信息。报告依托短视频平台“快手”开展蓝领群体调研，分析了蓝领群体的就业现状及特征。

　　蓝领劳动者是指第二、三产业的产业工人，是中国就业市场的主要组成部分：据报告测算，从规模和结构看，2021年中国蓝领劳动者群体规模达4亿人以上，占二、三产业就业人口的69.4%，在中国7.47亿就业人口中占比超过53%。