秋招季，新能源汽车招聘需求激增

　　【财新网】今年以来，疫情反复与经济下行等多重因素相互交织，就业市场供需矛盾突出。以应届毕业生为代表的青年群体就业压力尤为凸显。

　　刚刚过去的三季度是国内企业秋招高峰期，猎聘大数据研究院推出《2022三季度中高端人才就业数据报告》显示，超七成企业已经开启秋招，分别有28.34%和30.25%的公司表示计划增加应届毕业生岗位或维持不变，超四成公司计划减少对应届生的需求。

　　值得注意的是，不同行业间对应届毕业生的招聘需求出现明显分化，供需双方结构错配仍然显著。（详见《青年失业率为何居高不下？学者建言改善就业结构性矛盾》）