【财新网】(记者 刘登辉)作为养老保障第二支柱,中国尚有几亿人未纳入企业年金制度保障。10月23日,在中国社会科学院大学第二届社保管理论坛上,中国社会科学院大学政府管理学院教授、中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文表示,相较于近年快速发展的机关事业单位职业年金制度,企业年金制度发展滞后。下一步需推动企业年金与职业年金制度“双金”均衡发展,尽快推动企业年金引入自动加入机制,避免将来拉大贫富差距。
中国于2004年和2015年分别建立企业年金制度和机关事业单位职业年金制度,以保障退休人员退休后的生活水平。从资金来源看,两者组成包括单位缴费、个人缴费、基金投资运营收益等收入。企业年金中,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。职业年金费用单位缴纳本单位工资总额的8%,个人缴纳本人缴费工资的4%。目前两项制度分别有约2800万和4100万人参加,基金资产分别约为2.45万亿元和1.6万亿元。