字节跳动取消“大小周” 员工少拿近20%加班费

　　【财新网】（记者 关聪）字节跳动告别“996”，员工加班收入骤减。8月31日，字节跳动发放当月薪资，财新记者从多名公司员工处了解到，当月工资降幅20%左右。

　　此次薪资浮动并非字节跳动主导的“普遍调薪”，内部也无官方通告。部分员工告诉财新记者，少去的工资是自8月取消“大小周”后，按照比例相应减少的加班费，此前早有预期。

　　7月9日，实行“996”多年的字节跳动宣布，将从8月1日起取消“大小周”，有加班需求的团队和个人自行提交加班申请。所谓“大小周”制度，即不按双休日作息，一个星期单休后，下个星期双休，如此轮替。公司在此基础上，按加班时间向员工额外计算薪酬，“大周”的周六按工作日计薪，但周日如果加班，日薪是工作日的双倍。