万科调整架构及人事 五大区裂变成七大区

　　【财新网】（记者 屈慧）时隔十个月，万科再度调整开发业务的组织架构。6月23日，万科宣布将原来的五大区域划分调整为七大区域，研究与开发专业公会改组为开发经营中心，人员匹配调整。

　　万科开发业务的组织架构主要按地域划分。此前很长一段时间内，万科都维持着南方、上海、北方、中西部四个区域事业集团（BG）的稳定结构。2020年8月，新划分出了西北区域事业集团。此次万科在内部会议上宣布，事业集团的格局进一步裂变成北京、东北、华中、南方、上海、西南和西北七个区域。

　　原北方区域划分成了东北和北京两部分，原中西部裂变成了华中和西南区域。原北方区域合伙人卢冰承袭了北京区域首席合伙人，东北区域则由原沈阳公司首席合伙人林曈担任。原中西部区域首席合伙人李嵬承袭了西南区域的首席合伙人，华中区域首席合伙人则由原武汉首席合伙人蔡平担任。其余三大区域的一把手保持不变，原属于南方区域的湖南公司划到了华中区域。