【财新网】(记者 宿慧娴 综合)当地时间29日,英国公开了“疫情休假计划”的具体调整措施。从8月起,雇主需要为休假员工支付国民保险和养老金,9月起支付员工工资的10%,10月增加至20%。11月起,英国财政将不再支付因疫情而休假员工工资的80%。疫情期间的“休假计划”对英国财政开支成本影响显著。计划现覆盖英国840万人。
英国财政大臣里希·苏纳克(Rishi Sunak)在应对疫情的每日例行新闻发布会上公布了上述信息。根据3月起实施的休假计划,政府将向因疫情而被强制休假的员工支付其工资的80%,最高为每月2500英镑。随着经济活动重启,政府各部门已达成广泛共识,“休假计划不会无限期地持续下去。”苏纳克表示。