华为额外发奖金 20亿奖励支持业务连续性员工

　　【财新网】（记者 覃敏）针对网传华为发奖金一事，财新记者从多名华为内部员工处证实，11月11日，华为确已内部发文，为感谢员工在5月美国出口管制后的努力工作，将发放两份特别奖金：一是阳光普照奖，每名华为员工都将额外获发一个月的基本工资；还有一笔总额20亿元的奖金，发给华为内部参与业务连续性工作的人员。

　　一名在华为工作多年的员工告诉财新记者，这份文件并未明确20亿元将分给多少人、如何分配等。他预计，参与业务连续性工作的人员包括通信网络设备、智能终端等多个产品线的员工，可能少则五六万人，多则八九万人。

　　6月底，华为创始人、CEO任正非接受加拿大《环球邮报》采访时曾透露，员工人数从18.8万人扩展到19.4万人。这意味着，华为此次将拿出数十亿元奖励员工。多名华为内部员工向财新记者表示，根据通知，两项奖金均是额外发放，不计入华为年终奖。