粤浙两省推大学生技能提升培养方案；面对就业市场的结构性变化，毕业生“回炉充电”、高分考生转向职校，这些选择无不是基于现实的考量

金融科技为养老金融未来发展提供了前所未有的机遇，像大数据、区块链、物联网等，不仅能够优化传统金融服务，还能重塑养老金融的生态体系

数据中心已经成为海外养老金非常重视的资产，北美、欧洲、亚太地区的养老金都成为了数据中心基金的主要参与者

要探索长期稳健、安全效益的投资策略；创新产品与服务；坚持“固收+”策略，匹配养老资金保值增值与长期负债监管

中国老年人的生活照护主要靠家庭成员无偿劳动服务解决，随着家庭小型化、留守老人普遍化、独居老人逐年增加，老年照护社会化是必然趋势

当前网约车市场运力趋于饱和、订单增长放缓，行业整体供需失衡导致的价格竞争和收入下降，构成司机满意度的核心挑战

美国国际会议口译员协会公开发文称，蒙特雷国际研究院终止其研究生项目后，整个美国将不再有会议口译员培训

育儿补贴可通过支付宝、微信和各省份政务服务平台线上申领，也可到婴幼儿户籍地的乡镇政府、街道办事处现场申领

清华大学求真书院发表声明强调，“数学领军计划”并非进清华的捷径，求真书院也未与任何培训机构就人才选拔或培训开展合作

美国自9月起全面取消非移民签证面签豁免政策，并拟取消F-1、J-1签证“身份有效期（D/S）”，改为固定停留期限，留学生学业规划的灵活性下降，经济成本与不确定性上升

美国政府一方面收紧签证与入境政策、强化技术外流管控，另一方面又难以割舍留学产业的经济收益，导致其实际政策与公开表态屡现背离；留学生何去何从？

多地推迟发布2025年度社保缴费基数。当前公布的五省中，三地延续涨势，一地同比增长不及1%、另一省份同比降低0.19%

8月三名高校青年教师离世的消息相继被曝出，再次激起公众对高校工作压力和 “非升即走”制度的讨论。高校青年教师身心健康问题日趋严重的事实不容忽视

专家指出，港府“抢人才”在追求“量”的同时，长远亦要追求“质”的提升

22.7%的企业按最低基数下限缴纳社保，按固定工资部分、不算奖金缴纳的企业占到24.6%；围绕社保争议的劳动纠纷增多

随着中本贯通、职业本科的继续扩容，民办高中生源分流可能还会持续，缺乏办学特色和成果的民办高中将面临经营困难

高等教育正从精英化走向普及化，高校毕业生就业承压，学历的“镀金效果”减弱，就业导向成为择校核心考量

今年已有13个省份宣布或预备上调；与社保缴费基数下限差距需关注

冒领背后有个人利益因素驱动，更反映出制度在待遇领取、防范骗保方面的疏漏

即便参加社保，灵活就业人员多选择缴费更少的居民保险；学界普遍呼吁下调他们的缴费基数和费率，降低进入职工保险的门槛